Los jóvenes talentos canarios impulsan la transformación en Astican

Jóvenes talentos canarios han aprovechado la pandemia para impulsar el aprendizaje de las TIC y promover la transformación digital en Astican con una amplia formación sobre prevención de riesgos laborales, las últimas tecnologías de información y telecomunicaciones y “cloud computing”, entre otras.

Estos tres jóvenes fueron elegidos entre los 50 seleccionados de un total de 1.719 alumnos inscritos, con los mejores expedientes académicos de Canarias. Como el resto de los seleccionados, los seleccionados tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano la realidad empresarial de la rama que les apasiona, y aprovecharon la oportunidad para nutrirse de los consejos y experiencias de sus mentores. «En Astican nos encanta este tipo de iniciativas, pues buscamos potenciar el talento de los jóvenes dotándolos de las herramientas necesarias para lograr una exitosa carrera», dijo la empresa.

La pandemia ha ocasionado enormes cambios y ha producido también un proceso de destrucción creativa. Ha resaltado aún más la necesidad de aplicar las tecnologías de la información porque ha amortiguado la crisis. Astican apuesta porque es fundamental desarrollar las habilidades en tecnologías de la información de los jóvenes y seguir el camino de la transformación hacia la economía digital.

Este 2021 fue la VI Edición de Canarias Masterclass, iniciativa de la asociación Canary Talent que conecta a jóvenes de segundo de bachillerato con expertos del sector profesional en el que están interesados con el fin de aclarar sus ideas de cara al futuro profesional. Tres jóvenes con diferentes intereses profesionales disfrutaron de la experiencia de compartir una jornada de trabajo con sus mentores de Astican: Sara Lijiao Ojeda Vargas en la rama sanitaria, junto a la doctora Araceli Pérez Redondo; Oliver Sánchez Liebermann con su mentor Aday González, Técnico Comercial, y Pablo Segura López con su mentor Agustín Tapia, jefe de TIC.